12 декабря 2016 года заключен коллективный договор ЗАО «Воронежстальмост» на 2017 год (на период с 01 января по 31 декабря 2017 года).
Разработкой проекта коллективного договора занималась двухсторонняя комиссия, созданная на паритетной основе из представителей работодателя и работников (членов профсоюзного комитета ППО).
Состоялось два заседания комиссии. На первом заседании было принято положительное решение по следующим пунктам повестки дня:
— принять за основу для разработки проекта коллективного договора на 2017 год коллективный договор за 2016 год;
— утвердить план работы двухсторонней комиссии и график проведения цеховых информационных собраний по обсуждению материалов для заключения коллективного договора.
На втором заседании комиссии были рассмотрены предложения работников, поступившие в ходе проведения цеховых информационных собраний в период с 17 октября по 8 ноября 2016 год, а также информация профсоюзного комитета ППО по результатам обсуждения материалов для заключения коллективного договора на 2017 год. По итогам этой работы было принято постановление, включающее следующие пункты:
— рекомендовать генеральному директору рассмотреть проведение в марте 2017 года индексации заработной платы путем увеличения тарифных ставок и окладов с учетом индекса потребительских цен на товары и услуги по данным Министерства экономического развития РФ за 2016 год;
— предусмотреть выплату материальной помощи к отпуску в зависимости от стажа работы.
Рекомендации были рассмотрены и приняты. Кроме того, на конференции поступило предложение от представителей работодателя увеличить размер премии за объект, выделяемой на одного работника с трех тысяч рублей до пяти тысяч. Данное предложение также было принято.
БУЛГАКОВ Л. А., председатель ППО ЗАО «Воронежстальмост»
