Рабочий нашего предприятия Владимир Зверев недавно стал победителем этапа молодежного конкурса в рамках комплексной программы для работающей молодёжи «Школа молодого профсоюзного лидера — 2017».
За титул лучшего профсоюзного лидера боролись около 80 ребят и девчат из Воронежа и области. Они представили проекты, повышающие эффективность работы холдинга «РЖД» и улучшающие его социальную сферу. Владимир Зверев принял участие в конкурсе «Социальные инициативы» и завоевал 1 место.
Вот что рассказал нам Владимир: «Я поставил себе цель – улучшить работу первичных профсоюзных организаций. Моя идея проста: для большей заинтересованности, членов профсоюза можно стимулировать наградами за 5-и, 10-летний и большие сроки пребывания в профсоюзе, а также за весомый вклад в развитие первичной профсоюзной организации и своего предприятия. Награды — это денежные премии, санаторно-курортное лечение и другие поощрения и льготы». Идея, конечно, не нова, но она проверена временем и заслуживает того, чтобы её возродить. За 1 место Владимир получил денежный приз и предложение поучаствовать в тренингах «Школы молодого профсоюзного лидера» в Москве и Санкт-Петербурге.